El empleador tiene un derecho potestativo
El empleador tiene un derecho potestativo

Navega con confianza en el mundo laboral con artículos dedicados a oportunidades profesionales, desarrollo de carrera y dinámicas de empleo. Encontrarás consejos sobre cómo redactar un currículum atractivo, prepararte para una entrevista o negociar tu salario. Para empleadores, ofrecemos información sobre contratación, gestión de personal y normativas laborales. Descubre también las profesiones del futuro, las habilidades más demandadas y cómo adaptarte a un mercado laboral en constante cambio. Tanto si buscas un nuevo empleo, estás planificando un cambio de carrera o deseas mejorar tu posición actual, esta sección será tu aliada para alcanzar tus objetivos profesionales.
El empleador tiene un derecho potestativo
El personal administrativo, técnico y auxiliar desempeña un papel fundamental en cualquier organización. Son las personas encargadas de llevar a cabo una serie de tareas y funciones que son esenciales para el buen funcionamiento de la empresa. En este artículo, nos enfocaremos en la importancia de cada uno de ellos y cómo contribuyen al éxito de cualquier organización.
El trabajo como operador socio-sanitario es una profesión relevante y fundamental en el campo de la atención social y la salud. Estos profesionales son responsables de brindar cuidados y apoyo a personas que requieren asistencia en su vida diaria debido a limitaciones físicas, mentales o sociales.
El término utilizado para denominar a quien trabaja el hierro es herrero. Un herrero es un experto artesano en la forja de metales, especializado en la manipulación del hierro.
La persona que se dedica a realizar labores de limpieza en hogares, empresas u otros espacios, es comúnmente conocida como “limpiador(a)” o “limpiadora”. Sin embargo, también podemos referirnos a ellos(as) como “asistentes de limpieza”, “personal de limpieza” o “personal de mantenimiento”.
La retención del 4% es un concepto que se utiliza en el ámbito financiero y tributario para referirse a un porcentaje que se retiene de los ingresos de una persona o entidad con el fin de cumplir con sus obligaciones fiscales. En este artículo, exploraremos cómo se calcula esta retención y cuáles son los factores que influyen en ella.
La liquidación de los empleados públicos es un proceso importante que se lleva a cabo al finalizar la relación laboral con una entidad del gobierno. Este procedimiento tiene como objetivo determinar los pagos y beneficios económicos que corresponden al trabajador, de acuerdo con la normativa y las políticas establecidas.
La liquidación de un empleado público es un proceso que se lleva a cabo al finalizar su relación laboral con la entidad pública para la cual trabajaba. Este cálculo es fundamental ya que determina los derechos económicos y laborales que le corresponden al empleado al momento de su salida.
Cómo escribir un mensaje al empleador
Si eres miembro de un sindicato y estás interesado en comunicar tu posición o informar a tus compañeros sobre alguna cuestión relevante, redactar un comunicado sindical efectivo es una herramienta clave. Un comunicado bien redactado y claro puede ayudar a transmitir tu mensaje de manera convincente y persuasiva. Aquí te presentamos algunos consejos sobre cómo escribir un comunicado sindical efectivo.
Google es una de las empresas tecnológicas más importantes y utilizadas en todo el mundo. Ofrece una amplia gama de servicios y productos, muchos de los cuales son gratuitos para los usuarios. Sin embargo, hay servicios que requieren un pago, como Google Workspace o Google Cloud Platform. Si utilizas estos servicios, es importante que puedas descargar las facturas correspondientes para llevar un registro adecuado de tus gastos. A continuación, te explicaré cómo descargar las facturas de Google en simples pasos.
Saber el número de empleados de una empresa es crucial para diferentes aspectos, como conocer su tamaño, evaluar su crecimiento o incluso para compararla con otras organizaciones. Afortunadamente, existen varias formas de obtener esta información, tanto para empresas privadas como para las públicas. A continuación, exploraremos algunas de las estrategias más comunes y confiables para determinar el número de empleados de una empresa.