L’infortunio sul lavoro è una situazione che può avere conseguenze gravi per i lavoratori. Si tratta di una situazione in cui un lavoratore subisce un infortunio o una malattia a causa delle condizioni di lavoro. La legislazione in materia di infortuni sul lavoro è stata introdotta per proteggere i lavoratori e garantire loro una certa sicurezza sul lavoro.

In generale, l’infortunio sul lavoro si verifica quando un lavoratore subisce un infortunio o una malattia a causa delle condizioni di lavoro. Questo può essere causato da una varietà di fattori, come ad esempio una mancanza di sicurezza sul lavoro, una mancanza di formazione adeguata, una mancanza di attrezzature adeguate o una mancanza di manutenzione.

In caso di infortunio sul lavoro, il lavoratore ha diritto a una serie di benefici. Questi includono l’indennizzo per le spese mediche, l’indennizzo per le spese di riabilitazione, l’indennizzo per le spese di sostituzione del salario e l’indennizzo per le spese di sostituzione del lavoro.

Inoltre, il lavoratore ha anche diritto a una serie di altri benefici, come ad esempio l’indennizzo per le spese di trasporto, l’indennizzo per le spese di viaggio, l’indennizzo per le spese di alloggio e l’indennizzo per le spese di assistenza.

Inoltre, il lavoratore ha anche diritto a una serie di altri benefici, come ad esempio l’indennizzo per le spese di trasporto, l’indennizzo per le spese di viaggio, l’indennizzo per le spese di alloggio e l’indennizzo per le spese di assistenza.

Inoltre, il lavoratore ha anche diritto a una serie di altri benefici, come ad esempio l’indennizzo per le spese di trasporto, l’indennizzo per le spese di viaggio, l’indennizzo per le spese di alloggio e l’indennizzo per le spese di assistenza.

Inoltre, il lavoratore ha anche diritto a una serie di altri benefici, come ad esempio l’indennizzo per le spese di trasporto, l’indennizzo per le spese di viaggio, l’indennizzo per le spese di alloggio e l’indennizzo per le spese di assistenza.

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Inoltre, il lavoratore ha anche diritto a una serie di altri benefici, come ad esempio l’indennizzo per le spese di trasporto, l’indennizzo per le spese di viaggio, l’indennizzo per le spese di alloggio e l’indennizzo per le spese di assistenza.

Inoltre, il lavoratore ha anche diritto a una serie di altri benefici, come ad esempio l’indennizzo per le spese di trasporto, l’indennizzo per le spese di viaggio, l’indennizzo per le spese di allogg

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