Les entretiens jouent un rôle crucial dans de nombreux mémoires de recherche, en apportant des informations importantes et en donnant une perspective unique sur le sujet étudié. Cependant, lorsqu'il s'agit de citer ces entretiens dans un mémoire, il est essentiel de suivre les bonnes pratiques pour garantir l'intégrité académique de votre travail. Dans cet article, nous examinerons les étapes à suivre pour citer correctement des entretiens dans un mémoire.

Identifier les entretiens dans votre mémoire

Avant de commencer à citer vos entretiens, il est important de les identifier clairement dans votre mémoire. Vous devriez inclure des informations telles que le nom du participant, son rôle (s'il est pertinent pour votre étude) et la date à laquelle l'entretien a eu lieu. Cela permettra aux lecteurs de retracer l'origine des informations et de comprendre leur contexte.

Utiliser les citations textuelles

Lorsque vous citez un entretien, il est important d'utiliser les citations textuelles pour garantir la précision et l'intégrité de l'information. Vous pouvez utiliser des guillemets pour indiquer que les mots sont directement tirés de l'entretien. Par exemple, si un participant dit : "Je pense que cette méthode est inefficace", vous devez inclure cette citation textuelle dans votre mémoire. Cela montrera que vous avez obtenu cette information directement de la source.

Inclure les codes de particpants

Si vous avez attribué des codes aux participants pour préserver leur anonymat, assurez-vous d'inclure ces codes dans vos citations. Par exemple, vous pouvez écrire : "Le participant P1 a déclaré : 'Je pense que cette méthode est inefficace'". Cela permettra aux lecteurs de suivre les contributions spécifiques des participants tout en préservant leur anonymat.

Utiliser des renvois

Outre les citations textuelles, il est également important d'utiliser des renvois pour indiquer à vos lecteurs où trouver l'intégralité de l'entretien. Vous pouvez inclure une référence bibliographique à la fin de votre mémoire pour chaque entretien cité. Cette référence devrait inclure le nom du participant, la date de l'entretien, le titre du mémoire et, si nécessaire, d'autres informations pertinentes telles que le lieu de l'entretien. Par exemple : Participant P1. Entretien du 10 janvier 2022 pour le mémoire intitulé "L'efficacité des méthodes d'enseignement" de l'auteur XYZ.

Respecter les règles de citation de votre institution

Enfin, il est important de respecter les règles de citation de votre institution. Chaque institution a ses propres directives et normes pour les mémoires de recherche. Assurez-vous de consulter ces directives pour savoir comment citer correctement les entretiens dans votre mémoire. Cela garantira que votre travail est conforme aux normes académiques et évitera tout problème de plagiat. En conclusion, citer correctement des entretiens dans un mémoire est essentiel pour garantir l'intégrité académique de votre travail. Assurez-vous d'identifier clairement les entretiens, d'utiliser des citations textuelles et des renvois, d'inclure les codes des participants si nécessaire et de respecter les règles de citation de votre institution. En suivant ces étapes, vous garantirez l'exactitude et la transparence des informations recueillies lors de vos entretiens, tout en respectant les normes académiques.
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