Si vous êtes en train d’apprendre l’anglais ou si vous avez besoin de communiquer avec des anglophones, il est important de connaître la traduction de certaines expressions courantes. Une expression qui revient souvent est « Je vais travailler ». Dans cet article, nous allons vous expliquer comment traduire cette expression en anglais.

Comment traduire « Je vais travailler » en anglais?

La traduction la plus courante de « Je vais travailler » en anglais est :

  • « I am going to work. »

Utilisation de la structure verbale « going to »

En anglais, la manière la plus courante d’exprimer le futur proche est d’utiliser la structure verbale « going to ». Cette structure consiste en trois éléments :

  • Le sujet : « I » (je)
  • Le verbe « to be » conjugué au présent : « am » (suis)
  • La locution adverbiale « going to » : littéralement « en train de » ou « aller »

En combinant ces trois éléments, on obtient « I am going to », qui signifie « je vais ». Ensuite, on ajoute le verbe « work », qui signifie « travailler ». Ainsi, la traduction de « Je vais travailler » en anglais est « I am going to work ».

Autres façons de traduire « Je vais travailler »

Il existe d’autres façons de traduire « Je vais travailler » en anglais. Voici quelques exemples :

  • « I will work » : « je travaillerai »
  • « I am about to work » : « je suis sur le point de travailler »
  • « I’m off to work » : « je pars travailler »

Ces traductions alternatives expriment toutes l’idée de se rendre au travail dans un futur proche.

La traduction la plus courante de « Je vais travailler » en anglais est « I am going to work ». Cette structure verbale est utilisée pour exprimer le futur proche en anglais. Cependant, il existe d’autres façons de traduire cette expression, telles que « I will work » ou « I’m off to work ». N’hésitez pas à les utiliser en fonction du contexte dans lequel vous vous trouvez.

Ainsi, vous êtes désormais prêt à utiliser cette expression courante en anglais et à communiquer de manière efficace avec des anglophones.

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