L’une des mesures phares du New Deal était le Glass-Steagall Act, qui séparait les banques commerciales des banques d’investissement dans le but de prévenir les conflits d’intérêts et les risques de pertes financières des déposants. Cette loi a été adoptée après l’éclatement de la Grande Dépression causée par la spéculation excessive sur les valeurs mobilières et la surchauffe économique.
Une autre mesure importante était la création d’un système de sécurité sociale pour les personnes âgées, les handicapés et les chômeurs. La loi sur la sécurité sociale de 1935 a instauré un système de retraites payées par l’employeur et le salarié, et une assurance invalidité pour les travailleurs qui ne pouvaient plus travailler en raison de blessures, de maladies ou d’accidents.
L’agriculture et le développement rural ont également été au cœur du New Deal. Le gouvernement a créé des emplois dans les zones rurales pour lutter contre la pauvreté et développer les infrastructures. Des programmes ont été mis en place pour aider les agriculteurs à éliminer les excédents de production et à réduire les coûts de production en réglementant les prix, en offrant des prêts sans intérêt et en créant des organisations coopératives pour la vente collective.
Dans le domaine de l’emploi, le New Deal a créé le Civilian Conservation Corps (CCC), qui a permis d’employer des jeunes hommes dans des projets de conservation environnementale et d’amélioration des parcs et des terres publiques. Le Roosevelt Administration a également lancé la Works Progress Administration (WPA), qui a financé des projets de construction pour créer des emplois dans les secteurs de l’infrastructure, de la culture et des arts.
Les grands travaux publics ont également été soutenus par le New Deal. Les projets de travaux publics ont permis de construire des barrages, des routes et des ponts et d’investir dans l’infrastructure du transport. Par exemple, le barrage Hoover a été construit pour réguler le fleuve Colorado et fournir une source d’énergie hydroélectrique qui a alimenté de nombreuses villes des États-Unis.
Le New Deal a également institué des réformes qui ont transformé les institutions américaines les plus connues. Il a créé la Tennessee Valley Authority (TVA) pour réguler et gérer les barrages et les centrales électriques dans le Sud-Est. La National Labor Relations Act (NLRA) a également été mise en place pour protéger le droit de négociation collective et le droit de grève en réponse aux conflits de travail.
Le New Deal a été critiqué pour sa portée et son coût financiers, ainsi que pour son impact sur l’économie américaine. Certaines personnes estiment que le New Deal a eu peu d’effets sur la réduction du taux de chômage, mais qu’il a tout de même créé une inflation et une dette accrues pour le gouvernement américain. Cependant, de nombreux historiens considèrent que le New Deal a été un tournant significatif dans l’histoire américaine en introduisant des réformes sociales et économiques qui ont eu un impact durable.
En somme, le New Deal a été un ensemble de mesures qui ont permis de sauver des vies, de créer des emplois et de mieux structurer l’économie américaine après la Grande Dépression. L’héritage du New Deal est toujours visible dans les lois et les institutions qui ont été mises en place pour protéger les droits sociaux et les libertés économiques aux États-Unis.