La National Recovery Administration (NRA) est une agence gouvernementale américaine créée en 1933 sous la présidence de Franklin D. Roosevelt. Son objectif était de stimuler la reprise économique pendant la Grande Dépression en réglementant les pratiques commerciales des entreprises et en favorisant la négociation collective entre les travailleurs et les employeurs.

La NRA a été créée suite à l’adoption de l’Emergency Banking Act en mars 1933, qui a permis de stabiliser le système bancaire américain. Cette loi était la première d’une série de mesures prises par le gouvernement fédéral pour tenter de relancer l’économie américaine. La NRA était chargée d’élaborer des codes de conduite pour les entreprises et les industries qui étaient censés redistribuer les richesses et réduire les inégalités.

La NRA a travaillé en collaboration avec les associations professionnelles et les syndicats pour élaborer ces codes de conduite, qui définissaient les salaires minimums, les horaires de travail et les normes de sécurité. Les entreprises qui adhéraient à ces codes recevaient un sceau bleu, blanc et rouge portant l’inscription « Blue Eagle », qui certifiait leur conformité avec les règles de la NRA. Les entreprises qui ne se conformaient pas aux codes risquaient des sanctions financières et une perte de leur licence.

Les codes de la NRA ont été largement adoptés par les entreprises, mais ils ont aussi fait l’objet de critiques. Les membres des syndicats ont estimé que les codes n’allaient pas assez loin dans la protection des droits des travailleurs et que les salaires minimums étaient trop bas. Certaines entreprises ont également contesté les codes, arguant qu’ils étaient trop restrictifs et qu’ils empêchaient la libre concurrence.

Malheureusement, la NRA n’a pas réussi à produire les résultats escomptés. Le taux de chômage a continué à augmenter et l’économie a mis du temps à se redresser. La NRA a été critiquée pour son manque d’autorité et son incapacité à faire appliquer les codes. Les entreprises qui ne respectaient pas les codes ont souvent été autorisées à continuer leurs activités sans être sanctionnées. De plus, la Cour suprême des États-Unis a finalement jugé la NRA inconstitutionnelle en 1935, arguant que les codes de conduite interféraient avec la libre entreprise.

Malgré ses défauts, la NRA a posé les bases d’une réglementation économique plus stricte aux États-Unis. Elle a également inspiré d’autres programmes du New Deal qui ont étendu la protection sociale et renforcé les droits des travailleurs. La Fair Labor Standards Act de 1938 a établi un salaire horaire minimum et une semaine de travail de 40 heures, tandis que la National Labor Relations Act de 1935 a protégé le droit des travailleurs à rejoindre un syndicat et à négocier collectivement avec les employeurs.

En somme, la National Recovery Administration a été l’un des premiers grands efforts gouvernementaux pour réguler l’économie américaine en temps de crise. Bien qu’elle ait été loin d’être parfaite, elle a inspiré des lois et des politiques qui ont considérablement amélioré la vie des travailleurs et des citoyens américains. Même si elle n’a pas réussi à atteindre tous ses objectifs, elle a contribué à ouvrir la voie à une réglementation économique plus équitable et à une société plus juste et plus équilibrée.

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