1. Informations personnelles
Commencez par indiquer vos informations personnelles. Cela comprend votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Veillez à ce que ces informations soient à jour et correctement orthographiées.
2. Objectif professionnel
Décrivez brièvement votre objectif professionnel dans une phrase ou deux. Par exemple, si vous êtes intéressé par un poste dans le domaine du marketing, vous pourriez écrire « À la recherche d’un poste dans le marketing où je peux utiliser mes compétences en communication et en analyse de données ».
3. Expérience professionnelle
Listez vos expériences professionnelles en commençant par la plus récente. Incluez le nom de l’entreprise, vos dates d’emploi, votre poste et une brève description de vos responsabilités et réalisations. Utilisez des puces pour rendre cette section claire et facile à lire.
- Nom de l’entreprise : ABC Corporation
- Dates d’emploi : novembre 2017 – présent
- Poste : Analyste marketing
- Description : Responsable de l’analyse des données marketing, de la création de rapports et de la mise en œuvre de stratégies pour améliorer les performances de la campagne.
4. Formation
Indiquez vos diplômes, votre formation et vos certifications pertinentes. Mentionnez le nom de l’établissement, les dates de fréquentation et le titre obtenu. Si vous avez suivi des cours ou des formations spécifiques liés à votre domaine, n’hésitez pas à les inclure.
- Master en marketing – Université XYZ (2015-2017)
- Certification Google Analytics (2016)
5. Compétences
Énumérez vos compétences clés qui sont pertinentes pour le poste que vous visez. Cela peut inclure des compétences techniques, des compétences linguistiques, des compétences en leadership, etc. Soyez précis et donnez des exemples concrets lorsque c’est possible.
- Maîtrise de Microsoft Office, y compris Excel avancé
- Langues : anglais (niveau courant), français (niveau avancé)
- Compétences en gestion de projet
6. Références
Si vous avez des références professionnelles qui peuvent attester de votre expérience et de vos compétences, n’hésitez pas à les inclure. Assurez-vous d’avoir préalablement obtenu l’accord de ces personnes pour les mentionner dans votre curriculum vitae. Mentionnez leur nom, leur poste et leurs coordonnées.
N’oubliez pas de vérifier votre curriculum vitae européen avant de l’envoyer. Assurez-vous qu’il est bien structuré, sans fautes d’orthographe et qu’il met en valeur vos points forts. Un curriculum vitae soigné et bien présenté augmentera vos chances d’obtenir un entretien d’embauche.
Voilà, vous avez maintenant les étapes clés pour remplir un curriculum vitae européen de manière efficace. Bonne chance dans vos démarches professionnelles !