Lorsqu’on commence une interview, on peut être anxieux et se demander comment entamer la conversation avec notre interlocuteur. Toutefois, certains éléments peuvent aider à bien débuter une interview et à mettre à l’aise notre interviewé.

Tout d’abord, il est important de se présenter et de mettre en confiance notre interviewé. En expliquant brièvement le but de l’interview et en rappelant les sujets qui seront abordés, nous pouvons rassurer notre interlocuteur et l’aider à comprendre ce que nous attendons de lui. De plus, en faisant preuve d’une attitude ouverte et amicale, nous pouvons contribuer à établir un climat de confiance propice à la conversation.

Ensuite, il est essentiel de commencer par des questions ouvertes qui permettent à notre interviewé de s’exprimer librement. Les questions ouvertes, qui commencent souvent par des mots comme « comment », « pourquoi », « quand » ou « qu’est-ce que », ne laissent pas de place aux réponses courtes et permettent d’obtenir des informations plus riches et détaillées. Par exemple, au lieu de demander : « Est-ce que vous avez aimé votre dernier voyage à l’étranger ? » on pourrait poser : « Comment avez-vous trouvé votre dernier voyage à l’étranger ? ». La seconde question donnera à notre interlocuteur la possibilité de répondre de manière plus élaborée et personnelle.

Il est également important de poser des questions ciblées et structurées qui guideront la conversation et permettront d’obtenir les informations souhaitées. Le fait de se préparer à l’avance en réfléchissant aux questions que l’on souhaite poser peut aider à organiser la discussion et à éviter les sujets qui n’ont pas de rapport avec l’interview.

Par ailleurs, il est possible de faire appel à des anecdotes personnelles ou à des questions plus légères pour détendre l’atmosphère et créer un lien plus fort avec notre interviewé. Par exemple, en demandant : « Qu’est-ce que vous faisiez le week-end dernier ? » ou « Quel est votre endroit préféré pour prendre un café ? », on peut permettre à notre interlocuteur de se détendre et de parler de lui-même plutôt que de se sentir sous le feu des projecteurs.

Enfin, il est important de respecter notre interlocuteur et de lui laisser le temps de répondre à nos questions. Évitez les interruptions ou les interprétations hâtives et écoutez attentivement les réponses de votre interviewé pour rebondir sur des éléments intéressants et permettre une conversation fluide et productive.

En résumé, pour bien débuter une interview, il est essentiel de se présenter, de poser des questions ouvertes et ciblées, de détendre l’atmosphère avec des anecdotes ou des questions légères et de respecter son interlocuteur en écoutant attentivement ses réponses. De cette façon, on peut établir un climat de confiance et obtenir des réponses riches et pertinentes qui permettront de mener une conversation productive.

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