Pour commencer, il est important de comprendre le concept de l’indice h. Il a été proposé par Jorge E. Hirsch, un physicien théoricien américain, en 2005 dans le but de fournir une mesure plus équilibrée de la performance d’un chercheur que les indices traditionnels tels que le nombre total de publications ou le nombre total de citations. L’indice h d’un chercheur est défini comme le nombre maximum de ses publications ayant reçu au moins h citations.
Le calcul de l’indice h repose sur les données de citation d’un chercheur. Ces données peuvent être obtenues à partir de bases de données de publications scientifiques telles que Scopus ou Web of Science. Ces bases de données répertorient toutes les publications scientifiques ainsi que leurs citations respectives.
Pour calculer l’indice h, il est nécessaire de classer les publications d’un chercheur par ordre décroissant du nombre de citations qu’elles ont reçues. Ensuite, il suffit de compter le nombre de publications qui ont reçu au moins h citations. Par exemple, si un chercheur a publié 10 articles et que 5 d’entre eux ont reçu au moins 5 citations, son indice h est de 5.
Il existe également des outils en ligne qui permettent de calculer rapidement l’indice h d’un chercheur en utilisant ses données de citation. Ces outils peuvent être très pratiques car ils permettent d’automatiser le processus et d’obtenir des résultats exacts en quelques clics. Certains de ces outils incluent Google Scholar et ResearchGate.
Cependant, il est important de noter que l’indice h ne doit pas être utilisé comme seule mesure de performance d’un chercheur. Il ne prend en compte que les citations des articles d’un chercheur et ne tient pas compte d’autres aspects tels que la qualité des revues dans lesquelles les articles ont été publiés ou l’ampleur des collaborations avec d’autres chercheurs.
En conclusion, l’indice h est un outil important pour évaluer l’impact d’un chercheur dans le domaine scientifique. Pour le calculer, il suffit de classer les publications d’un chercheur par ordre décroissant du nombre de citations qu’elles ont reçues, puis de compter le nombre de publications ayant reçu au moins h citations. Toutefois, il est essentiel de prendre en compte d’autres facteurs lors de l’évaluation de la performance d’un chercheur.