Le Centre National de Gestion, souvent appelé CNG, est une institution française chargée de la gestion des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques des établissements publics de santé. Créée en 1991, cette structure a pour mission première de garantir l’efficacité du système de santé publique en promouvant le respect des normes et des bonnes pratiques.

Le CNG est placé sous la tutelle du ministère de la Santé et agit comme garant de la qualité des soins en veillant à la gestion de carrière, au développement professionnel et à la formation continue des personnels de santé. Il offre ainsi une assistance technique aux établissements de santé pour le recrutement, la mutation, l’avancement et la gestion des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques.

Le Centre National de Gestion a pour principale mission de sélectionner les candidats aux concours nationaux de praticien hospitalier (PH), de praticien hospitalier contractuel (PHC), de pharmacien hospitalier, d’ingénieur hospitalier et de directeur d’hôpital. Pour y participer, les candidats doivent s’inscrire sur le site du CNG en respectant scrupuleusement les conditions et les échéances des concours. Les candidats sont ainsi évalués sur leur expérience professionnelle, leurs compétences et leurs diplômes.

Le CNG assure également la gestion des carrières des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques. À ce titre, il procède à la notation annuelle et au suivi de l’avancement de chaque agent de santé. Il gère également les cas de mutation, de détachement, de mise en disponibilité et de retraite des personnels de santé en France et dans les collectivités d’outre-mer. En outre, le CNG organise des formations continues pour les personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques pour améliorer leur expertise et les aider à mieux répondre aux attentes des patients.

En plus de ces missions principales, le Centre National de Gestion a également un rôle important à jouer dans la recherche et la veille sur l’innovation. Il suit ainsi l’évolution des pratiques médicales et pharmaceutiques pour proposer des formations pertinentes et adaptées. Il participe également à la réflexion sur les enjeux d’attractivité de la filière médicale, et sur la prise en compte des troubles cognitifs et psychiques chez les personnes âgées.

Enfin, le CNG accorde une grande importance à la qualité de la vie au travail et au bien-être de ses agents. Il met en place des actions de prévention et de promotion de la santé pour les personnels de santé, en vue de réduire les risques psychosociaux et les atteintes à la santé. Pour ce faire, il organise des sessions de formation, des séances de relaxation, des activités sportives et des campagnes de communication pour inviter les agents à adopter des comportements sains.

En conclusion, le Centre National de Gestion agit comme un partenaire de confiance pour les personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques en France. Il assure la continuité des services de santé en garantissant le recrutement et la gestion des carrières des praticiens, tout en offrant des formations adaptées au contexte sanitaire actuel. Son rôle est ainsi primordial pour la pérennité et l’excellence de la filière médicale en France.

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